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DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE LIMA METROPOLITANA
(1) 01 (UN) ANALISTA TÉCNICO LEGAL PARA ATENCIÓN AL USUARIO Y GESTIÓN DOCUMENTARIA (POR SUPLENCIA)
D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-052
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
BACHILLER DE DERECHO
Experiencia:
- EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: EXPERIENCIA GENERAL DE TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. - EXPERIENCIA ESPECIFICA: EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE DOS (02) AÑOS EN ACTIVIDADES DE ASISTENCIA O ASESORÍA LEGAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA DE 01 AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO EN PUESTO AUXILIAR Y/O ASISTENTE.
Cursos:
DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y/O PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR Y DISCIPLINARIO. - CURSO DE REDACCIÓN DE DOCUMENTOS O ESCRITURA DE TEXTOS.
Conocimientos:
- CONOCIMIENTOS DE LA LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL N°27444, LEY DE TRANSPARECIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA U OTROS RELACIONADOS AL PUESTO.
Habilidades:
PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES Y COMUNICACIÓN ORAL.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE LIMA METROPOLITANA Entidad responsable de coordinar y supervisar la educación pública en Lima Metropolitana.
Postula antes del 16/09/2026 para evitar saturación del sistema.
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