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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANTA
(1) 2.2 SUB GERENTE DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACIÓN.
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
• TÍTULO UNIVERSITARIO Y/O GRADO ACADÉMICO EN LA CARRERA DE CONTABILIDAD, ECONOMÍA, FINANZAS Y/O AFINES
Experiencia:
• EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: TRES (03) AÑOS EN TEMAS RELACIONADOS A LA GESTIÓN MUNICIPAL Y/O GESTIÓN PÚBLICA. DE ESTOS TRES (03) AÑOS: I) AL MENOS UN (01) AÑO DEBE SER EN PUESTOS O CARGOS DE DIRECTIVO/A EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO O SU EQUIVALENCIA; Y II) UN (01) AÑO EN EL SECTOR PUBLICO.
Cursos:
• CURSO ESPECIALIZADO Y/O DIPLOMADO EN SIAF – SP, SIGA -MEF • DIPLOMADO EN GESTIÓN PRESUPUESTAL DEL SECTOR PÚBLICO EN CONTRATACIONES DEL ESTADO Y/O ADMINISTRACIÓN. • DIPLOMADO EN GESTIÓN PUBLICA
Conocimientos:
• CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA. • CONOCIMIENTO EN SIAF. • CONOCIMIENTO EN SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO. • PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO. • INDICADORES DE GESTIÓN Y EN LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO
Habilidades:
• CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA. • CONOCIMIENTO EN SIAF. • CONOCIMIENTO EN SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO. • PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO. • INDICADORES DE GESTIÓN Y EN LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO
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