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UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N. 05
(1) ABOGADO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-050
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO COLEGIADO Y HABILITADO
Experiencia:
GENERAL: 05 AÑOS. ESPECIFICA N LA FUNCIÓN O LA MATERIA: 03 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO, O COMO ESPECIALISTA, O EN CARGOS RELACIONADOS A LAS FUNCIONES REQUERIDAS. ESPECIFICA EN EL PUESTO O CARGO (PRECISANDO ESTE): 03 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO, O COMO ESPECIALISTA, O EN CARGOS RELACIONADOS A LAS FUNCIONES REQUERIDAS. ESPEICIFCA EN EL SECTOR PÚBLICO: 02 AÑOS
Cursos:
CON UNA ANTIGÜEDAD NO MAYOR DE 5 AÑOS, ACREDITAR MÍNIMO 2 DE LO SOLICITADO: -DERECHO ADMINISTRATIVO Y/O PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL Y/O PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR Y/O DISCIPLINARIO Y/O SIMILARES -GESTIÓN PÚBLICA -DERECHO LABORAL -CÓDIGO DE ÉTICA -OTRAS CAPACITACIONES RELACIONADAS A LA MISIÓN DEL PUESTO
Conocimientos:
OFIMÁTICA • LEY N° 27815 – LEY DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA • LEY N° 27444 – LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL • LEY N° 29944 – LEY DE REFORMA MAGISTERIAL • LEY N° 30057 – LEY DEL SERVICIO CIVIL
Habilidades:
LIDERAZGO, ACTITUD DE SERVICIO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, INNOVACIÓN Y MEJORA CONTINUA, Y COMUNICACIÓN EFECTIVA.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N. 05 Unidad encargada de gestionar instituciones educativas en Lima Este.
Postula antes del 12/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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