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UNIDAD EJECUTORA EDUCACION HUANCAYO
(1) ABOGADO -CPPAD
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-37
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TITULO PROFESIONAL DE ABOGADO COLEGIADO Y HABILITADO
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: 06 MESES EN EL SECTOR PUBLICO Y/O PRIVADO EXPERIENCIA ESPECIFICA: 03 MESES EN EL CARGO A FINES EN SECTOR PUBLICO Y/O PRIVADO
Cursos:
DIPLOAMADO O ESPECIALIZACION EN DERECHO LABORAL O LABORAL PROCESAL, DERECHO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR Y/O DISICIPLINARIO PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS PARA DOCENTE, LEY DE LA REFORMA MAGISTERIAL Y SU REGLAMENTO, CURSO Y PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA Y ETICA EN LA FUNCION PUBLICA.
Conocimientos:
LEY DE REFORMA MAGISTERIAL, SUS MODIFICATORIAS Y SU REGLAMENTO. DERECHO LABORAL Y PUBLICO. DERECHO ADMINISTRATIVO, PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Y NORMATIVIDAD VIGENTE DEL SECTOR EDUCACION
Habilidades:
CAPACIDAD ANALITICA, PLANIFICACION Y ORGANIZACION DE INFORMACION, TRABAJO EN EQUIPO, FACILIDADES DE COMUNICACIÓN, ORIENTACION A RESULTADOS, HABILIDAD INNOVADORA
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD EJECUTORA EDUCACION HUANCAYO Entidad encargada de la administración educativa en Huancayo.
Postula antes del 10/09/2026 para evitar saturación del sistema.
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