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UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06
(1) ABOGADO I
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-067
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO PROFESIONAL EN LA CARRERA PROFESIONAL DE DERECHO (*) DEBIDAMENTE COLEGIADO Y HABILITADO * SE ACREDITARA CON CERTIFICADO O CONSTANCIA DE HABILITACIÓN VIGENTE Y COLEGIATURA
Experiencia:
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: HABER LABORADO COMO DOS AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO EN MATERIA LEGAL Y/O ADMINISTRATIVA* *SE ACREDITARÁ CON CONSTANCIAS DE TRABAJO Y/O CERTIFICADOS DE TRABAJO Y/O ORDENES DE SERVICIO EXPERIENCIA ESPECIFICA: HABER LABORADO COMO MÍNIMO UN AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO EN ÁREAS DE ASESORÍA LEGAL O SECRETARIA TÉCNICA DEL PAD U OTROS CON FUNCIONES AFINES* *SE ACREDITARÁ CON CONSTANCIAS DE TRABAJO Y/O CERTIFICADOS DE TRABAJO Y/O ORDENES DE SERVICIO
Cursos:
DIPLOMADOS, CURSOS Y/ O ESPECIALIZACIONES DE DERECHO ADMINISTRATIVO, LEY N° 27444, PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR Y AFINES.
Conocimientos:
MARCO LEGAL DE SERVIR, MARCO LEGAL DEL SECTOR EDUCACIÓN, MARCO LEGAL LABORAL, CONOCIMIENTOS DEL SISTEMA ESINAD
Habilidades:
TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN DE RESULTADOS, VOCACIÓN DE SERVICIO, CAPACIDAD DE ANÁLISIS, FACILIDAD DE COMUNICACIÓN, RESPONSABILIDAD, PUNTUALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06 UGEL responsable de la administración educativa en Ate, Santa Anita y zonas cercanas.
Postula antes del 01/10/2026 para evitar saturación del sistema.
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