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UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 04
(1) ABOGADO POR SUPLENCIA TEMPORAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-056
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO DE ABOGADO, COLEGIADO Y HABILITADO
Experiencia:
- ACREDITAR EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS EN SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. - ACREDITAR EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA DE (UN) AÑO EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS (SERVIR-CPPADD-CEPPADD, ETC.) Y/O PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVOS SANCIONADOR (CGR, OCI, ETC.) Y/O PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN GENERAL (AJ, PNP, MP, PJ Y/O AFINES). MÍNIMO UN AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO.
Cursos:
• CURSO Y/O DIPLOMADO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO PENAL Y/O PROCESAL PENAL Y/O DERECHO ADMINISTRATIVO. • CURSO Y/O DIPLOMADO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Y/O SANCIONADOR. • CURSO Y/O DIPLOMADO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA.
Conocimientos:
• LEY DEL SERVICIO CIVIL N° 30057 Y SU REGLAMENTO. • CONOCIMIENTO DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS. • LEY N° 27815, LEY DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. • TUO DE LA LEY N° 27744, LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL. • LEY Nº 27942, LEY DE PREVENCIÓN Y SANCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL. • LEY Nº 29988, LEY QUE ESTABLECE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA EL PERSONAL QUE PRESTA SERVICIOS EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS Y PRIVADAS IMPLICADO EN DIVERSOS DELITOS; CREA EL REGISTRO DE PERSONAS CONDENADAS O PROCESADAS POR LOS DELITOS ESTABLECIDOS EN LA LEY Nº 29988 Y MODIFICA LOS ARTÍCULOS 36 Y 38 DEL CÓDIGO PENAL • CONOCIMIENTO DE OFIMÁTICA A NIVEL USUARIO..
Habilidades:
• AMPLIAS DISPOSICIONES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO Y BAJO PRESIÓN. • CAPACIDAD DE ANÁLISIS, COMUNICACIÓN VERBAL Y ESCRITA. • ORDEN, ORGANIZACIÓN Y PROACTIVIDAD. • RESPONSABILIDAD, PUNTUALIDAD Y ÉTICA PROFESIONAL. • SENTIDO DE URGENCIA. • LIDERAZGO, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 04 UGEL encargada de la gestión educativa en Lima Norte.
Postula antes del 01/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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