Convocatorias de Trabajo CAS, 728 y 276 en Perú 2026

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UNIDAD EJECUTORA 408: HOSPITAL DE ESPINAR

(1) ABOGADO (SECRETARIO PAD)

D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-002

Lugar: CUSCO - ESPINAR Sueldo: S/ 3000 Fecha límite para postular: 05/08/2026

Nro de vacantes: 1

Formación académica:
- TITULADO EN DERECHO - COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL VIGENTE

Experiencia:
-EXPERIENCIA NO MENOR DE 02 AÑOS EN SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO - EXPERIENCIA EN EL CARGO NO MENOR A 06 MESES COMO SECRETARIO TÉCNICO PAD. - CERTIFICADOS ACREDITADOS MEDIANTE CONTRATOS Y/O BOLETAS •TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO. •CAPACIDAD DE TRABAJAR BAJO PRESIÓN. •COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA. •CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER A TODO NIVEL. •ÉTICA, VALORES, SOLIDARIDAD Y HONRADEZ. •INICIATIVA Y CAPACIDAD ORGANIZATIVA. •PERSONALIDAD PROACTIVA, COMUNICATIVA Y DISCIPLINADA •NO HABER TENIDO COMPORTAMIENTOS NEGATIVOS EN LA INSTITUCIÓN. (LOS CERTIFICADOS, DIPLOMADO Y/O ESPECIALIZACIÓN DEBERÁ SER DE PREFERENCIA AL CARGO QUE POSTULA)

Cursos:
- CURSOS, DIPLOMADOS, SEMINARIOS Y OTROS NO MAYORES A 5 AÑOS DE ANTIGÜEDAD, RELACIONADOS CON CUIDADOS DE ENFERMERÍA, BIOSEGURIDAD Y ATENCIÓN HOSPITALARIA. - CONOCIMIENTO EN OFIMÁTICA NIVEL BÁSICO

Conocimientos:
CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO -EN SECRETARÍA TÉCNICA DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS. - BRINDAR APOYO A LAS AUTORIDADES DEL PAD DURANTE TODO EL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO. - ANÁLISIS LEGAL DE LOS REPORTES Y/O DENUNCIAS. - ELABORACIÓN DE REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN A LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS PERTINENTES. - ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE INFORMES DE PRECALIFICACIÓN, PROYECTOS DE INFORMES DE ÓRGANOS INSTRUCTORES Y SANCIONADORES, ASÍ COMO DE OTROS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LOS FINES DEL PROCEDIMIENTO. - APOYO A LAS AUTORIDADES DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO CON LA ELABORACIÓN DE LOS PROYECTOS E INFORMES DEL ÓRGANO INSTRUCTOR Y SANCIONADOR EN CUANTO LO REQUIERA. - ELABORACIÓN DE PROYECTO DE RESOLUCIONES, EMITIDOS POR LOS DISTINTOS ÓRGANOS O UNIDADES ORGÁNICAS, EN RELACIÓN A MEDIOS IMPUGNATORIOS INTERPUESTOS RELACIONADOS A LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS. - OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO.

Habilidades:
HABILIDADES Y COMPETENCIAS •TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO. •CAPACIDAD DE TRABAJAR BAJO PRESIÓN. •COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA. •CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER A TODO NIVEL. •ÉTICA, VALORES, SOLIDARIDAD Y HONRADEZ. •INICIATIVA Y CAPACIDAD ORGANIZATIVA. •PERSONALIDAD PROACTIVA, COMUNICATIVA Y DISCIPLINADA •NO HABER TENIDO COMPORTAMIENTOS NEGATIVOS EN LA INSTITUCIÓN. (LOS CERTIFICADOS, DIPLOMADO Y/O ESPECIALIZACIÓN DEBERÁ SER DE PREFERENCIA AL CARGO QUE POSTULA)

Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.

Recomendaciones para postular

Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.

La convocatoria estará disponible hasta el 05/08/2026. Se recomienda no esperar el último día para enviar su postulación.

Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.

Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:

  • Requisitos académicos y experiencia laboral.
  • Cronograma oficial del proceso de selección.
  • Documentos obligatorios para postular.
  • Modalidad y lugar de trabajo.
  • Remuneración y tipo de contrato.
Revise constantemente la página oficial de la entidad para mantenerse informado sobre comunicados, modificaciones, resultados y posibles ampliaciones del cronograma.

DETALLES DEL RÉGIMEN

Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:

  • Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
  • Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
  • Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
  • Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Tip de Postulación

Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.

Sobre la Institución

UNIDAD EJECUTORA 408: HOSPITAL DE ESPINAR

¡No esperes al final!
Postula antes del 05/08/2026 para evitar saturación del sistema.

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