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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LA MAR
(1) AGENTE DE SEGURIDAD
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-005
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
- SUB OFICIAL TÉCNICO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ (PNP), FF.AA (EN RETIRO) O A FINES - LICENCIA DE SUCAMEC
Experiencia:
GENERAL: MÍNIMO DE 02 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. ESPECÍFICO: MÍNIMO DE 01 AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO RELACIONADO AL PUESTO CONVOCADO
Cursos:
- CURSOS Y/O ESTUDIOS DIPLOMADO EN SEGURIDAD INTEGRAL O CURSO RELACIONADO AL PUESTO CONVOCADO - CONTAR CON LICENCIA PARA PORTAR ARMA
Conocimientos:
CONOCIMIENTO DE SEGURIDAD INTEGRAL. - CONOCIMIENTO DE PROTECCIÓN DE PERSONALIDADES. - CONOCIMIENTO DE PRIMEROS AUXILIOS. - CONOCIMIENTO DE ARMAS MENORES. - CONOCIMIENTO DE TÉCNICAS DE DEFENSA CIVIL
Habilidades:
- ALTO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD - CAPACIDAD DE COORDINACIÓN OPERATIVA - CONOCIMIENTOS TÉCNICOS EN SEGURIDAD - COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO - PENSAMIENTO ANALÍTICO - ORIENTACIÓN A RESULTADOS - TRABAJO BAJO PRESIÓN - SENSIBILIDAD SOCIAL - LEALTAD INSTITUCIONAL
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LA MAR Municipalidad provincial encargada de la gestión pública en La Mar.
Postula antes del 31/07/2026 para evitar saturación del sistema.
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