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PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO AGRARIO RURAL - AGRO RURAL
(1) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-18
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
ÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, ECONOMÍA O CARRERAS AFINES.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL NO MENOR CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECIFICA NO MENOR A TRES (03) AÑOS DESEMPEÑANDO FUNCIONES EN CONTROL GUBERNAMENTAL Y/O INTEGRIDAD PÚBLICA, DE LOS CUALES AL MENOS DOS (02) AÑOS DEBEN SER EN EL SECTOR PÚBLICO.
Cursos:
CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN ÉTICA Y/O INTEGRIDAD PÚBLICA, GESTIÓN DE RIESGOS QUE AFECTAN LA INTEGRIDAD PÚBLICA Y/O CONTROL GUBERNAMENTAL, SISTEMA DE CONTROL INTERNO, O SIMILARES (MÍNIMO 60 HORAS ACUMULADAS EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS).
Conocimientos:
- CONOCIMIENTO EN EL MODELO DE INTEGRIDAD PÚBLICA D.S. N° 148-2024-PCM. - CONOCIMIENTO DE LA LEY N° 31227 Y SU REGLAMENTO. - CONOCIMIENTO EN LA LEY N° 31564 Y SU REGLAMENTO.
Habilidades:
- ANÁLISIS Y PENSAMIENTO CRÍTICO. - PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN. - TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN. - ORIENTACIÓN A RESULTADOS. - COMUNICACIÓN EFECTIVA.
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