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ORGANISMO DE SUPERVISION DE LOS RECURSOS FORESTALES Y DE FAUNA SILVESTRE - OSINFOR
(1) ANALISTA DE RELACIONES HUMANAS Y SOCIALES
LEY 30057-003
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL, PSICOLOGÍA, RELACIONES INDUSTRIALES, ECONOMÍA, DERECHO, ASISTENCIA SOCIAL, TRABAJO SOCIAL O AFINES POR LA FORMACIÓN.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECIFICA: DOS (02) AÑOS EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. EXPERIENCIA ESPECIFICA EN EL SECTOR PÚBLICO: UN (01) AÑO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. NIVEL MÍNIMO REQUERIDO: UN (01) AÑO EN PUESTOS O CARGOS DE ASISTENTE.
Cursos:
• CURSOS EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O BIENESTAR SOCIAL O CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL O AFINES (MÍNIMO 50 HORAS ACUMULADAS).
Conocimientos:
• CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA; LEGISLACIÓN LABORAL; GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL, BIENESTAR SOCIAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. • PROCESADOR DE TEXTOS, PROGRAMA DE PRESENTACIONES Y HOJAS DE CÁLCULO A NIVEL BÁSICO.
Habilidades:
ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN, ANÁLISIS Y ADAPTABILIDAD
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