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SEGURO INTEGRAL DE SALUD - SIS
(1) ANALISTA EN DERECHO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-066
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
• TITULADO EN LA CARRERA UNIVERSITARIA DE DERECHO. • PROFESIONAL COLEGIADO CON HABILITACIÓN VIGENTE.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA REQUERIDA: DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA REQUERIDA: UN (01) AÑO DESEMPEÑANDO CARGOS Y/O PUESTOS Y/O FUNCIONES DE MATERIA LEGAL, LABORAL, EN OFICINAS DE RECURSOS HUMANOS, AFINES O LAS QUE HAGAN SUS VECES, EN EL SECTOR PÚBLICO
Cursos:
MÍNIMO 90 HORAS ACUMULADAS EN CURSOS DE: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y/O DERECHO ADMINISTRATIVO Y/O DERECHO LABORAL Y/O AFINES.
Conocimientos:
• CONOCIMIENTO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. • CONOCIMIENTO DE LOS REGÍMENES DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 728 Y DECRETO LEGISLATIVO N° 1057. • CONOCIMIENTO DE LA LEY N° 27444 - LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL. • CONOCIMIENTO BÁSICO DE OFIMÁTICA.
Habilidades:
COMPETENCIAS INSTITUCIONALES: COMPROMISO, TRABAJO EN EQUIPO Y VOCACIÓN DE SERVICIO. COMPETENCIAS FUNCIONALES: CAPACIDAD DE ANÁLISIS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN Y CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESIÓN.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
SEGURO INTEGRAL DE SALUD - SIS
Postula antes del 05/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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