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ORGANISMO DE FOCALIZACION E INFORMACION SOCIAL
(1) ANALISTA EN MEDIOS DIGITALES
D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-15
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN O COMUNICACIÓN SOCIAL O MARKETING O PUBLICIDAD.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: NO MENOR A CUATRO (04) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECIFICA: - DOS (02) AÑOS EN COMUNICACIÓN DIGITAL Y/O EN TEMAS RELACIONADOS A COMMUNITY MANAGER Y/O COMUNICACIÓN Y/O PRENSA Y/O MARKETING Y/O PUBLICIDAD. - DOS (02) AÑOS EN COMUNICACIÓN DIGITAL Y/O EN TEMAS RELACIONADOS A COMMUNITY MANAGER Y/O COMUNICACIÓN Y/O PRENSA Y/O MARKETING Y/O PUBLICIDAD EN PUESTOS DE NIVEL AUXILIAR O ASISTENTE. - UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO.
Cursos:
CURSO EN COMMUNITY MANAGER O COMUNICACIÓN DIGITAL O CURSO EN REDACCIÓN POLÍTICA O MARKETING O PUBLICIDAD
Conocimientos:
CONOCIMIENTOS DE DISEÑO GRÁFICO (PHOTOSHOP Y/O ILLUSTRATOR Y/O INDESIGN) CONOCIMIENTOS DEL SISFOH Y SINAFO
Habilidades:
ANÁLISIS, ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN, SÍNTESIS, DINAMISMO
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
ORGANISMO DE FOCALIZACION E INFORMACION SOCIAL Entidad encargada de administrar información social y focalización de programas sociales.
Postula antes del 22/09/2026 para evitar saturación del sistema.
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