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MUNICIPALIDAD DE JESUS MARIA
(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
EGRESADO(A) DE LAS CARRERAS UNIVERSITARIAS DE ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, ECONOMÍA O DERECHO Y/O CARRERAS AFINES
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS EN ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO EXPERIENCIA ESPECÍFICA: EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA DE UN (1) AÑO EN LOS ÓRGANOS DE CONTROL INSTITUCIONAL
Cursos:
NO APLICA
Conocimientos:
CONOCIMIENTO EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL, CONOCIMIENTO EN LA ELABORACIÓN DE PAPELES DE TRABAJO (CODIFICACIÓN Y REFERENCIACIÓN) DE LOS SERVICIOS DE CONTROL EFECTUADOS, CONOCIMIENTO Y MANEJO DE PAQUETES INFORMÁTICOS QUE LE PERMITAN EFECTUAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU FUNCIÓN, CONOCIMIENTO EN LA ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN DE DIVERSAS FUENTES
Habilidades:
ORIENTACIÓN A RESULTADOS, INTEGRIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, VOCACIÓN DE SERVICIO, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN, ADAPTACIÓN AL CAMBIO
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DE JESUS MARIA Municipalidad encargada de la gestión pública y servicios municipales en Jesús María.
Postula antes del 21/04/2026 para evitar saturación del sistema.
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