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GOBIERNO REGIONAL JUNIN
(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - ECONÓMICO FINANCIERO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
A) NIVEL EDUCATIVO: - UNIVERSITARIA COMPLETA B) GRADO/SITUACIÓN ACADÉMICA - BACHILLER EN DERECHO, ADMINISTRACIÓN Y/O CARRERAS AFINES.
Experiencia:
A) EXPERIENCIA GENERAL - UN (01) AÑO DESARROLLANDO FUNCIONES SIMILARES Y/O EN CARGOS SIMILARES, EN EL SECTOR PRIVADO Y/O EN EL SECTOR PUBLICO. B) EXPERIENCIA ESPECIFICA (DESARROLLANDO FUNCIONES SIMILARES Y/O EN CARGOS SIMILARES Y/O EN EL SECTOR PÚBICO) - SEIS (06) MESES DESARROLLANDO FUNCIONES SIMILARES Y/O EN CARGOS SIMILARES EN EL SECTOR PRIVADO Y/O EN EL SECTOR PUBLICO.
Cursos:
- CAPACITACIONES EN GESTIÓN PÚBLICA, NORMATIVA LABORAL Y/O EN TEMAS A FINES AL CARGO.
Conocimientos:
- CONOCIMIENTOS DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS A NIVEL DE USUARIO.
Habilidades:
1.RECEPCIONAR, EVALUAR Y GESTIONAR LAS SOLICITUDES DE ELABORACIÓN DEL. 2.COORDINAR CON EL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN NORMATIVA DE TRABAJO LA SOLICITUD DE APOYO TÉCNICO. 3.ELABORAR PROYECTOS DE CARTAS, OFICIOS, MEMORANDOS Y DEMÁS DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS. 4.BRINDAR ORIENTACIÓN E INFORMACIÓN A LOS ADMINISTRADOS RESPECTO AL ESTADO SITUACIONAL DEL SERVICIO. 5.ORGANIZAR Y COORDINAR ASISTENCIAS TÉCNICAS. 6.IMPLEMENTAR Y MANTENER UN SISTEMA DE CONTROL Y MONITOREO PARA EL SEGUIMIENTO DEL ESTADO SITUACIONAL DEL SERVICIO. 7.VELAR POR LA ADECUADA CUSTODIA, RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN PRESENTADA POR LOS EMPLEADORES. 8. GESTIONAR ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN Y ORIENTACIÓN DIRIGIDAS A ORGANIZACIONES SINDICALES Y EMPLEADORES EN MATERIA DE DICTAMEN ECONÓMICO LABORAL. 8.OTRAS FUNCIONES QUE LE ASIGNEN POR PARTE DE LA DRTPE O GR.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
GOBIERNO REGIONAL JUNIN Gobierno regional encargado del desarrollo y administración pública en Junín.
Postula antes del 25/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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