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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
(1) ASISTENTE DE DESARROLLO ECONÓMICO, TURISTICO Y GESTIÓN AMBIENTAL.
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-002
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
BACHILLER UNIVERSITARIO Y/O TÉCNICO TITULADO TURISMO, ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA AMBIENTAL, CIENCIAS AMBIENTALES, DESARROLLO RURAL O CARRERAS AFINES.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECIFICA: UN (01) AÑO DESARROLLANDO FUNCIONES IGUALES Y/O SIMILARES EN EL ÁREA.
Cursos:
• GESTIÓN AMBIENTAL Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL (MINAM). • FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA (SNIP / INVIERTE.PE). • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL. • BUENAS PRÁCTICAS EN TURISMO COMUNITARIO Y ECOTURISMO. • SIG (SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA) Y MONITOREO AMBIENTAL. • ECONOMÍA CIRCULAR, CAMBIO CLIMÁTICO Y GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. • ACTUALIZACIONES 2025-2026 DEL PLAN NACIONAL DE TURISMO SOSTENIBLE (PENTUR). (ACREDITAR CON CERTIFICADOS Y/O DIPLOMADOS)
Conocimientos:
• NORMATIVA: LEY ORGÁNICA DE MUNICIPALIDADES (27972), LEY GENERAL DE TURISMO (LEY 29408), LEY GENERAL DEL AMBIENTE (28611), LEY DE ÁREAS NATURALES PROTEGIDAS, DIRECTIVAS MINCETUR Y MINAM. • PLANES DE DESARROLLO: PDT (PLAN DE DESARROLLO TURÍSTICO), POI, PEI, ESTRATEGIAS DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL. • HERRAMIENTAS DE PROMOCIÓN: RUTAS TURÍSTICAS, FERIAS, EMPRENDIMIENTOS LOCALES, ARTESANÍA Y GASTRONOMÍA. • GESTIÓN AMBIENTAL: EIA, LICENCIAS AMBIENTALES, CONSERVACIÓN DE BIODIVERSIDAD. • FORMULACIÓN DE PROYECTOS PRODUCTIVOS Y ACCESO A FONDOS (FONDOEMPLEO, PROCOMPITE, ETC.).
Habilidades:
• ORIENTACIÓN AL DESARROLLO TERRITORIAL Y TRABAJO CON COMUNIDADES. • CAPACIDAD DE COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL (GOBIERNO CENTRAL, REGIONAL, PRIVADO Y ONGS). • CREATIVIDAD EN PROMOCIÓN TURÍSTICA Y SENSIBILIZACIÓN AMBIENTAL. • REDACCIÓN DE INFORMES Y PROYECTOS TÉCNICOS. • TRABAJO EN CAMPO (VISITAS A COMUNIDADES, ATRACTIVOS TURÍSTICOS). • PROACTIVIDAD, ADAPTABILIDAD Y SENSIBILIDAD INTERCULTURAL. • TRABAJO EN EQUIPO Y BAJO PRESIÓN
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
Postula antes del 05/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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