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UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06
(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-044
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
BACHILLER: ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL, CONTABILIDAD. (*) (***)
Experiencia:
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL DE TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECIFICA: EXPERIENCIA DE UN (01) AÑO EN CARGOS Y /O FUNCIONES AFINES AL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO
Cursos:
SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO, GESTIÓN PÚBLICA Y/O ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, MODERNIZACIÓN DEL ESTADO Y/O GESTIÓN PÚBLICA, ATENCIÓN AL CIUDADANO, OFIMÁTICA.
Conocimientos:
• CONOCIMIENTO EN TEMAS REFERIDOS AL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CARGO A DESEMPEÑAR. • LEY 27806, LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA • DIRECTIVA N° 001-2026-PCM/SIP DIRECTIVA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DE INTEGRIDAD EN LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO. APROBADA POR RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA DE INTEGRIDAD PÚBLICA N° 02-2026 PCM/SIP (**)
Habilidades:
• RESPONSABILIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, CAPACIDAD ANALÍTICA, COMUNICACIÓN, EMPATÍA, INICIATIVA.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06 UGEL responsable de la administración educativa en Ate, Santa Anita y zonas cercanas.
Postula antes del 25/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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