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PODER JUDICIAL
(3) AUXILIAR DE CONTROL Y VIGILANCIA
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-021
Nro de vacantes: 3
Formación académica:
- OBLIGATORIO: SECUNDARIA COMPLETA / CARNET DE SUCAMEC
Experiencia:
- EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: NO MENOR DE UN (01) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. - EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: NO MENOR DE UN (01) AÑO, DESARROLLANDO FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. - EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: NO MENOR DE UN (01) AÑO, DESARROLLANDO FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO COMO AGENTE DE SEGURIDAD, LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS O AFINES EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. - EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: NO MENOR DE SEIS (06) MESES, DESARROLLANDO FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO MÍNIMO COMO AUXILIAR EN EL SECTOR PÚBLICO.
Cursos:
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: - CURSO SUCAMEC (OTORGADO POR CENTRO DE FORMACIÓN AUTORIZADA POR SUCAMEC). - CURSOS EN SEGURIDAD, PRIMEROS AUXILIOS, DEFENSA CIVIL, SEGURIDAD CIUDADANA Y/O AFINES, CON UNA DURACIÓN MÍNIMA ACUMULABLE DE 15 HORAS ACADÉMICAS. PARA EL CASO DE LOS CURSOS, EL TOTAL DE HORAS SOLICITADAS PUEDE SER EL ACUMULADOS DE DOS O MÁS CURSOS DE CAPACITACIÓN (CURSOS, TALLERES, SEMINARIOS, CONFERENCIAS, ETC.), HASTA ALCANZAR EL TOTAL DE HORAS REQUERIDAS.
Conocimientos:
- CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE TÉCNICAS DE DEFENSA PERSONAL PARA PROTECCIÓN ANTE POSIBLES AGRESIONES. - CONOCIMIENTO PARA IDENTIFICAR Y EVALUAR SITUACIONES DE RIESGO EN DIFERENTES ENTORNOS. - CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA, NORMATIVIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO Y MANEJO DE OFIMÁTICA (NIVEL BÁSICO)
Habilidades:
- AGILIDAD FÍSICA - COOPERACIÓN - COMUNICACIÓN ORAL - ORDEN - INICIATIVA.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
PODER JUDICIAL Institución encargada de administrar justicia a través de los órganos jurisdiccionales del Perú.
Postula antes del 17/08/2026 para evitar saturación del sistema.
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