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CONCEJO DISTRITAL DE HUAMANGUILLA
(1) CHOFER II (CONDUCTOR DE LA CAMIONETA DE ALCALDIA)
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-003
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
CERTIFICADO Y/O DECLARACIÓN JURADA DE ESTUDIOS SECUNDARIOS.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DE UN (01) AÑO LABORANDO EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO, COMPROBABLE CON CERTIFICADOS DE TRABAJO O CONTRATO DE TRABAJO. EXPERIENCIA ESPECIFICA MÍNIMA DE UN (01) AÑO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA, COMPROBABLE CON CERTIFICADO DE TRABAJO O CONTRATO DE TRABAJO.
Cursos:
PROGRAMAS, CURSOS AFINES AL CARGO Y CONTAR CON LICENCIA DE CONDUCIR MÍNIMO A-1.
Conocimientos:
NIVEL BÁSICO DE HERRAMIENTAS OFFICE (WORD), ACREDITAR CON CERTIFICADO. NIVEL BÁSICO DE QUECHUA, ACREDITAR CON CERTIFICADO Y/O DECLARACIÓN JURADA.
Habilidades:
HABILIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO, ANALIZAR Y OPTIMIZAR RECURSOS Y CRITERIO EN LOS TRABAJOS; HABILIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESIÓN Y PARA RELACIONARSE; CONDUCTA RESPONSABLE, HONESTA Y PROACTIVA; VOCACIÓN AL SERVICIO PÚBLICO Y LEALTAD INSTITUCIONAL.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
CONCEJO DISTRITAL DE HUAMANGUILLA
Postula antes del 29/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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