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PODER JUDICIAL
(1) CONDUCTOR DE VEHÍCULO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-05
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
- SECUNDARIA COMPLETA, ACREDITADO DOCUMENTALMENTE (OBLIGATORIO)
Experiencia:
- EXPERIENCIA GENERAL NO MENOR DE TRES (03) AÑOS COMO CONDUCTOR DE VEHÍCULOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO, (ACREDITADOS ÚNICAMENTE CON EL CERTIFICADO O CONSTANCIA DE TRABAJO RESPECTIVO), (OBLIGATORIO). - EXPERIENCIA ESPECÍFICA NO MENOR DE DOS (02) AÑOS EN LABORES DE TRASLADO DE FUNCIONARIOS Y/O PERSONAL EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO, (ACREDITADOS ÚNICAMENTE CON EL CERTIFICADO O CONSTANCIA DE TRABAJO RESPECTIVO), (OBLIGATORIO).
Cursos:
- LICENCIA DE CONDUCIR CLASE A – CATEGORÍA II B MÍNIMO (ACTIVO) (OBLIGATORIO) - RÉCORD DEL CONDUCTOR/RÉCORD DE INFRACCIONES DEL MTC O MUNICIPALIDAD (OBLIGATORIO) - NO CONTAR CON MULTAS (PAPELETAS) PENDIENTES DE PAGO NI SANCIONES PENDIENTES DE CUMPLIMIENTO POR INFRACCIONES DE TRÁNSITO (OBLIGATORIO).
Conocimientos:
- CAPACITACIONES EN TEMAS DE SEGURIDAD VIAL Y SENSIBILIZACIÓN DEL INFRACTOR, MECÁNICA GENERAL Y AUTOMOTRIZ O SEGURIDAD EN EL TRANSPORTE DE AUTORIDADES, MÍNIMO 12 HORAS LECTIVAS, CERTIFICACIÓN VÁLIDA POR ORGANISMOS COMPETENTES, ACREDITADO DOCUMENTALMENTE (DESEABLE). - OFIMÁTICA BÁSICA ACREDITADO DOCUMENTALMENTE (DESEABLE)
Habilidades:
- ADAPTABILIDAD - COOPERACIÓN - COMUNICACIÓN ORAL - ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN - ORDEN
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
PODER JUDICIAL Institución encargada de administrar justicia a través de los órganos jurisdiccionales del Perú.
Postula antes del 28/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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