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MINISTERIO DE SALUD
(1) CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN (01) COORDINADOR DE GESTIÓN DEL EMPLEO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-26
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN O ECONOMÍA ORELACIONES INDUSTRIALES.
Experiencia:
EXPERIENCIA LABORAL DE SIETE (07) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL DE CINCO (05) AÑOS EN ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.EXPERIENCIA LABORAL DE CUATRO (04) AÑOS COMO COORDINADOR Y/O SUPERVISOR EN ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR PÚBLICO.
Cursos:
DIPLOMADO O ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICAESPECIALIZACIÓN O CURSO EN REGÍMENES LABORALES.ESPECIALIZACIÓN O CURSO EN SERVICIO CIVIL.ESPECIALIZACIÓN O CURSO DE EXCEL INTERMEDIO
Conocimientos:
CONOCIMIENTOS EN DOCUMENTOS DE GESTIÓN, MODELOS DE ORGANIZACIÓN ESTATAL, CONOCIMIENTOS EN NORMATIVIDAD EN SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS, CONOCIMIENTOS EN SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE GESTIÓN EN RECURSOS HUMANOS.
Habilidades:
TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO, COMUNICACIÓN, COMPROMISO, ORIENTACIÓN AL USUARIO, ORIENTACIÓN A RESULTADOS.
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