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UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL GRAU
(1) COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-6
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
EGRESADO EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA O COMPUTACIÓN O INFORMÁTICA O EN EDUCACIÓN CON ESPECIALIDAD DE COMPUTACIÓN O INFORMÁTICA.
Experiencia:
01 AÑO
Cursos:
CURSOS DE OFIMÁTICA COMO MÍNIMO DE 90 HORAS O CURSO DE REPARACIÓN O MANTENIMIENTO DE COMPUTADORAS. CURSO O DIPLOMADO O CAPACITACIÓN DE INTEGRACIÓN DE LAS TIC EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE O AFINES COMO MÍNIMO DE 90 HORAS.
Conocimientos:
MANEJO DE ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS DE USO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. CONOCIMIENTO Y MANEJO DE APLICACIONES Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS (PLATAFORMAS, APLICATIVOS, ENTRE OTROS). CONOCIMIENTO SOBRE GESTIÓN, PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS TECNOLÓGICOS EN EL AULA. DE PREFERENCIA CON CONOCIMIENTOS EN ADMINISTRACIÓN DE SERVIDORES EN PLATAFORMA WINDOWS Y/O LINUX. CONOCIMIENTO DE NORMATIVIDAD VIGENTE VINCULADA A PROCESOS E INSTRUMENTOS DE GESTIÓN ESCOLAR Y DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JEC. CONOCIMIENTO EN REPARACIÓN O MANTENIMIENTO DE COMPUTADORAS.
Habilidades:
INICIATIVA, ANÁLISIS, CONTROL, PLANIFICACIÓN. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL GRAU UGEL encargada de la administración educativa en Grau.
Postula antes del 06/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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