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UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06
(1) COORDINADOR DE RACIONALIZACIÓN Y MEJORA CONTINUA
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-040
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO EN: ADMINISTRACIÓN, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, CONTABILIDAD, ECONOMÍA, INGENIERÍA ECONÓMICA, INGENIERÍA ADMINISTRATIVA. MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA (EGRESADO) O TÍTULO DE SEGUNDA ESPECIALIDAD
Experiencia:
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL DE CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: EXPERIENCIA DE TRES (03) AÑOS EN RACIONALIZACIÓN Y PROCESOS DE MEJORA CONTINUA.
Cursos:
DIPLOMADOS Y/O CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN: GESTIÓN PÚBLICA, PEI, GESTIÓN DE LA CALIDAD, GESTIÓN POR PROCESOS O MODERNIZACIÓN DEL ESTADO.
Conocimientos:
SISTEMA INTEGRADO DE RACIONALIZACIÓN – SIRA • OTROS SISTEMAS DE RACIONALIZACIÓN PARA EL SECTOR EDUCACIÓN • LEY DE SERVICIO CIVIL • GESTIÓN DE LA CALIDAD • LEY DE REFORMA MAGISTERIAL • LEY DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA • LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (TUO) • LEY N° 27444 • GESTIÓN POR PROCESOS • NORMAS ISO 9001 O 21001 • GESTIÓN DE RIESGO
Habilidades:
TRABAJO EN EQUIPO, ORDEN, COMPRENSIÓN LECTORA, DISCIPLINA, ANÁLISIS, REDACCIÓN, AUTOCONTROL, ADAPTABILIDAD, Y CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESIÓN.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06 UGEL responsable de la administración educativa en Ate, Santa Anita y zonas cercanas.
Postula antes del 22/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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