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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
(1) COORDINADOR DE SERENAZGO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-03
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
SECUNDARIA COMPLETA (LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS).
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECIFICA: UN (01) AÑO DESARROLLANDO FUNCIONES DE SERENAZGO, SEGURIDAD CIUDADANA O SERVICIOS DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE.
Cursos:
• CURSO EN GESTIÓN DE SEGURIDAD CIUDADANA Y SERENAZGO MUNICIPAL. • CURSO EN PRIMEROS AUXILIOS, DEFENSA PERSONAL Y MANEJO DE CONFLICTOS. • CURSO EN PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN POLICIAL Y SEGURIDAD CIUDADANA. • CURSO EN GESTIÓN DE RIESGOS Y EMERGENCIAS. • CURSO EN REDACCIÓN ADMINISTRATIVA Y DOCUMENTOS DE GESTIÓN.
Conocimientos:
• QUECHUA: BÁSICO (PREFERIBLE). • NORMATIVA DE SEGURIDAD CIUDADANA, SERENAZGO MUNICIPAL Y ORDENANZAS MUNICIPALES. • PROCEDIMIENTOS DE PATRULLAJE, INTERVENCIÓN CIUDADANA Y COORDINACIÓN CON POLICÍA NACIONAL. • MANEJO DE SISTEMAS DE RADIO - COMUNICACIÓN Y HERRAMIENTAS DE MONITOREO.
Habilidades:
• CAPACIDAD DE LIDERAZGO, MANDO Y SUPERVISIÓN DE PERSONAL OPERATIVO. • TRABAJO BAJO PRESIÓN, TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. • EXCELENTE CONDICIÓN FÍSICA Y APTITUD PARA TRABAJO EN CAMPO. • HONESTIDAD, ÉTICA, RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO INSTITUCIONAL. • TRABAJO EN EQUIPO, BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES Y VALORES ÉTICOS. • EMPATÍA, AUTOCONTROL, COOPERACIÓN Y ORIENTACIÓN AL SERVICIO A LA CIUDADANÍA.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
Postula antes del 30/07/2026 para evitar saturación del sistema.
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