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UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06
(1) COORDINADOR DEL EQUIPO DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-038
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
A. NIVEL EDUCATIVO: UNIVERSITARIO COMPLETO B. GRADO(S)/SITUACIÓN ACADÉMICA Y ESTUDIOS REQUERIDOS PARA EL PUESTO: - TITULO / LICENCIATURA: CONTABILIDAD, ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL - MAESTRÍA: EGRESADO – GESTIÓN PUBLICA. C. SE REQUIERE COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL
Experiencia:
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: CINCO (05) AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL (DESDE LA OBTENCIÓN DEL GRADO). EXPERIENCIA ESPECIFICA: A. TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL PUESTO DE TRABAJO (SECTOR PÚBLICO O PRIVADO). B. EN BASE A LA EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO (PARTE A), SEÑALE EL TIEMPO REQUERIDO EN EL SECTOR PÚBLICO: DOS (02) AÑOS EN PRESUPUESTO Y/O PLANEAMIENTO REALIZANDO LABORES RELACIONADAS AL PROCESO PRESUPUESTARIO EN ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO. C. NIVEL MÍNIMO DE PUESTO: ESPECIALISTA, SUPERVISOR/ COORDINADOR
Cursos:
DIPLOMADO EN FINANZAS Y/O CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA Y/O CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN PRESUPUESTO PÚBLICO Y/O CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN EN FINANZAS, CONTRATACIONES, RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O CURSO PRESUPUESTO POR RESULTADO Y/O CURSO DE SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA (SIAF) Y/O CURSOS DE SIGA. (CUMPLIR COMO MÍNIMO CON 03 CURSOS)
Conocimientos:
• EXPERIENCIA EN EL PROCESO PRESUPUESTARIO Y PLANIFICACIÓN, PARA VELAR POR EL USO EFICIENTE DEL PRESUPUESTO Y SU CONTRIBUCIÓN EN LA MEJORA DEL SERVICIO EDUCATIVO. • EXPERIENCIA EN FORMULACIÓN DE PRESUPUESTO MULTIANUAL, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE PLANES Y PROGRAMAS PRESUPUESTALES.
Habilidades:
LÍDER, GESTOR, ESTRATEGA CON CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO PRESIÓN, CONCERTADOR, MEDIADOR, INNOVADOR Y GRAN CAPACIDAD PARA APRENDER Y GESTIONAR SITUACIONES CAMBIANTES.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06 UGEL responsable de la administración educativa en Ate, Santa Anita y zonas cercanas.
Postula antes del 15/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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