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INSTITUTO PEDAGOGICO NACIONAL MONTERRICO
(1) COORDINADOR(A) DEL EQUIPO DE PLANIFICACIÓN
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-007
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
· TÍTULO PROFESIONAL OTORGADO POR UNIVERSIDAD EN LAS CARRERAS DE ECONOMÍA, INGENIERÍA ECONÓMICA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD Y DERECHO. · CONSTANCIA DE COLEGIATURA · CONSTANCIA DE HABILITACIÓN PROFESIONAL
Experiencia:
· EXPERIENCIA GENERAL: - SIETE (07) AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL GENERAL. · EXPERIENCIA ESPECÍFICA: - EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: CINCO (05) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA. - EN EL PUESTO O CARGO TRES (03) AÑOS EN PUESTO O CARGOS DE ESPECIALISTA, EJECUTIVO/A COORDINADOR/A, RESPONSABLE O SUPERVISOR/A. CANTIDAD PUESTO 01 COORDINADOR(A) DEL EQUIPO DE PLANIFICACIÓN · EXPERIENCIA ESPECIFICA EN EL SECTOR PÚBLICO: - TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO EN EL PUESTO O CARGO DE ESPECIALISTA, EJECUTIVO/A, COORDINADOR/A, RESPONSABLE O DE SUPERVISOR.
Cursos:
· DOCUMENTO O CONSTANCIA DE EGRESADO DE MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA Y/O GERENCIA PÚBLICA
Conocimientos:
· GESTIÓN PÚBLICA, POLÍTICAS PÚBLICAS, PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO, GESTIÓN ESTRATÉGICA, SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO, SISTEMA NACIONAL DE INVERSIÓN PÚBLICA, SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA, GESTIÓN POR PROCESOS, GESTIÓN DE CALIDAD, PLANIFICACIÓN, INDICADORES Y GESTIÓN DE RIESGOS Y PROGRAMAS PRESUPUESTALES, SISTEMAS ADMINISTRATIVOS (SEACE, SIAF-RP Y SIGA), AUDITORÍA Y CONTROL INTERNO.
Habilidades:
· LIDERAZGO · ORIENTACIÓN A RESULTADOS · COMUNICACIÓN EFECTIVA · PLANIFICACIÓN.
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