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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PILLCO MARCA
(1) DIGITADOR ULE
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-03
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TECNICO SUPERIOR EGRESADO ADMINISTRACION, SOCIOLOGA Y/O SIMILARES
Experiencia:
SEIS (06) MESES PUBLICO O PRIVADO
Cursos:
CURSOS REALIZADOS POR EL MIDIS CURSOS DE ACUERDO AL PUESTO USO INTERMEDIO DE LA HERRAMIENTA EXCEL
Conocimientos:
MANEJO DE BASE DE DATOS, USO INTERMEDIO DE LA HERRAMIENTA EXCEL, LABORES VINCULADAS AL SISTEMA DE FOCALIZACION U OTRAS SIMILARES.
Habilidades:
1.EJECUCIÓN DE LA APLICACIÓN DE LA FICHA SOCIOECONÓMICA ÚNICA (FSU) Y LA FICHA S100. 2. DIGITAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LA S100 Y FSU EN EL SIGOF APP. 3. INFORMAR AL ASISTENTE PARA GESTIÓN DE INSTRUMENTOS Y AL JEFE DE BRIGADA SOBRE LAS DECLACIONES JURADAS D-100 REALIZADAS POR DÍA PARA REALIZAR LA FIRMA DIGITAL.4. DIGITAR 25 FICHAS POR DÍA. 5. APOYO PARA CONSOLIDAR Y ENTREGAR LAS DECLARACIONES JURADAS – D100 GENERADAS AL RESPONSABLE DE LA ULE. 6. REALIZAR EL INFORME SEMANAL Y MENSUAL DEL TRABAJO REALIZADO.7. OTRAS QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PILLCO MARCA
Postula antes del 30/07/2026 para evitar saturación del sistema.
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