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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUNTA HERMOSA
(1) EJECUTIVO DE GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-003
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
ESTUDIOS UNIVERSITARIOS TITULADO DE LA CARRERA DE TURISMO, COMUNICACION, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O AFINES.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL MINIMA DE CINCO (5) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA EN LA FUNCION O MATERIA DE TRES (3) AÑOS. EN EL PUESTO O CARGO COMO COORINADOR O GERENTE UNO (1) AÑO Y EN EL SECTOR PUBLICO DE UNO (1) AÑO.
Cursos:
DIPLOMADO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA Y/O MUNICIPAL. CURSO Y/O DIPLOMADO EN EJECUCIÓN PRESUPUESTAL. CURSO O DIPLOMADO EN GESTIÓN POLÍTICA NACIONAL DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL. DIPLOMADO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL. CURSO Y/O DIPLOMADO EN PROGRAMAS NACIONALES.
Conocimientos:
TENER CONOCIMIENTO SOBRE PROGRAMAS SOCIALES DE LUCHA CONTRA LA POBREZA Y DEFENSA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y CIUDADANOS. HABILIDADES DIRECTIVAS. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS Y BASES METODOLÓGICAS. TENER CONOCIMIENTO DE INDICADORES Y METAS DENTRO DEL MARCO DEL DESARROLLO SOCIAL.
Habilidades:
ORIENTADO A RESULTADOS. ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN. TRABAJO EN EQUIPO Y VOCACIÓN DE SERVICIO.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUNTA HERMOSA
Postula antes del 10/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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