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MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
(1) EJECUTIVO DE PROYECTOS TECNOLÓGICOS.
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-147
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
• TÍTULO UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN Y/O ECONOMÍA Y/O INGENIERÍA INDUSTRIAL Y/O INGENIERÍA ELECTRÓNICA Y/O INGENIERÍA DE SISTEMAS Y/O INGENIERÍA FÍSICA O AFINES POR LA FORMACIÓN. (ACREDITAR CON COPIA DEL TÍTULO, COPIA DE COLEGIATURA Y CONSTANCIA DE HABILITACIÓN VIGENTE, LA QUE DEBERÁ ESTAR VIGENTE HASTA LA FINALIZACIÓN DE LA ETAPA DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR, CONFORME AL CRONOGRAMA DEL PRESENTE PROCESO DE CONTRATACIÓN). • EGRESO DE MAESTRÍA EN INFORMÁTICA Y/O GESTIÓN DE PROY
Experiencia:
• EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE SEIS (06) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). • EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS, EN FUNCIÓN Y/O MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (CUATRO (04) AÑOS, EN EL NIVEL MÍNIMO DE ESPECIALISTA Y/O COORDINADOR) (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). • EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS, EN FUNCIÓN Y/O MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO).
Cursos:
• DIPLOMADO Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS Y/O CONTRATACIONES PÚBLICAS Y/O INVERSIÓN PÚBLICA O AFINES, EL CUAL DEBERÁ TENER UNA DURACIÓN NO MENOR DE NOVENTA (90) HORAS LECTIVAS, POR TANTO, LOS CERTIFICADOS Y/O CONSTANCIAS DEBEN INDICAR EL NÚMERO DE HORAS LECTIVAS, CASO CONTRARIO NO SERÁN TOMADOS EN CUENTA (ACREDITAR CON CONSTANCIA Y/O CERTIFICADO).
Conocimientos:
• CONOCIMIENTOS TÉCNICOS (*): GESTIÓN PÚBLICA, METODOLOGÍAS DE GESTIÓN DE PROYECTOS Y TENDENCIAS TECNOLÓGICAS O AFINES • CONOCIMIENTO DE OFIMÁTICA (*): PROCESADOR DE TEXTOS (WORD, OPEN OFFICE WRITE, ETC.), HOJA DE CÁLCULO (EXCEL, OPENCALC, ETC.), PROGRAMA DE PRESENTACIONES (POWER POINT, PREZI, ETC.), MS PROJECT TODOS CON NIVEL DE DOMINIO BÁSICO.
Habilidades:
• COMPROMISO. • RESPONSABILIDAD. • VOCACIÓN DE SERVICIO. • ADAPTABILIDAD – FLEXIBILIDAD. • COMUNICACIÓN. • ORIENTACIÓN A RESULTADOS. • CAPACIDAD DE ANÁLISIS. • TRABAJO EN EQUIPO. • COMUNICACIÓN ASERTIVA. • PROACTIVO.
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