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SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL - SUNAFIL
(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-142
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
- TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN PÚBLICA, CONTABILIDAD, ECONOMÍA, O INGENIERÍA INDUSTRIAL.
Experiencia:
- EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS EN ENTIDADES PÚBLICAS O PRIVADAS. - EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO EN CARGOS DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO, ANALISTA ADMINISTRATIVO, GESTOR ADMINISTRATIVO, ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO O COORDINADOR ADMINISTRATIVO, Y/O, REALIZANDO FUNCIONES EQUIVALENTES AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA EN MATERIA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y/O COBRANZA (PARA VALIDAR LA EXPERIENCIA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA(*) DEBERÁ TENER EXPERIENCIA ACUMULADA EN TRES MATERIAS: RECURSOS HUMANOS, CONTRATACIONES CON EL ESTADO Y PRESUPUESTO), AL NIVEL MÍNIMO DE ASISTENTE.
Cursos:
- DIPLOMADO O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA, SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO DE LA LEY ORGÁNICA DEL PODER EJECUTIVO - LEY N° 29158, O LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL - 27444. - CURSO EN SIGA, SIAF, ELABORACIÓN DE TDR O EETT, CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO, CON UN MÍNIMO DE 12 HORAS.
Conocimientos:
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: - ELABORACIÓN DE TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS. - SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA SECTOR PÚBLICO SIAF-SP Y SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA SIGA-MEF. - DIRECTIVA N° 005-2017-SUNAFIL/OGA, DENOMINADA "DIRECTIVA QUE REGULA LA EJECUCIÓN DE LA SANCIÓN DE MULTA ADMINISTRATIVA MEDIANTE LA COBRANZA ORDINARIA", ENTRE OTRAS NORMAS DE LA COBRANZA ORDINARIA. - CONOCIMIENTO EN COMPUTACIÓN Y HERRAMIENTAS DE INTERNET. CONOCIMIENTO DE OFIMÁTICA: - WORD, EXCEL Y POWER POINT A NIVEL INTERMEDIO.
Habilidades:
- PLANIFICACIÓN. - ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN. - COMUNICACIÓN ORAL. - DINAMISMO. - COOPERACIÓN.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL - SUNAFIL Entidad encargada de supervisar y fiscalizar el cumplimiento de normas laborales en el Perú.
Postula antes del 28/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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