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INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO-SAN BORJA

(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-024
Lugar: LIMA Sueldo: S/ 7000 Fecha límite de Postulación: 27/04/2026

Nro de vacantes: 1

Formación académica:
TÍTULO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, ECONOMÍA, PSICOLOGÍA CIENCIAS SOCIALES O AFINES

Experiencia:
-SEIS AÑOS (06) AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. -CINCO (05) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECIFICA RELACIONADA A LA FUNCIÓN O LA MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO -CUATRO (04) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECIFICA DESEMPEÑANDO FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO DE ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO -CUATRO (04) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA DESEMPEÑANDO FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO DE ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN EL SECTOR PÚBLICO.

Cursos:
-ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. -CAPACITACIÓN DE LA AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL – SERVIR, EN TEMAS VINCULADOS A LA FUNCIÓN. -CURSO DE ELABORACIÓN Y SIMULACIÓN DE INDICADORES DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. -CURSO DE GESTIÓN POR PROCESOS APLICADO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. -CURSO EN GESTIÓN DE PRESUPUESTO Y/O PRESUPUESTO PÚBLICO.

Conocimientos:
-CONOCIMIENTOS GENERALES EN LEGISLACIÓN Y NORMATIVIDAD DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. -CONOCIMIENTO DEL CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL CAP Y/O CAP PROVISIONAL. -CONOCIMIENTO DEL PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL PAP Y/O CUADRO DE PUESTOS DE LA ENTIDAD CPE. -CONOCIMIENTOS DEL NUEVO RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL. -CONOCIMIENTO DEL APLICATIVO INFORMÁTICO PARA EL REGISTRO CENTRALIZADO DE PLANILLAS Y DE DATOS DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR PÚBLICO – AIRHSP, USO DEL SIAF Y SIGA. -CONOCIMIENTOS EN PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS. -PROCESADOR DE TEXTOS (NIVEL INTERMEDIO). -HOJAS DE CÁLCULO (NIVEL INTERMEDIO). -PROGRAMA DE PRESENTACIONES (NIVEL INTERMEDIO). -INGLÉS (BÁSICO).

Habilidades:
ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN, PLANIFICACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, CAPACIDAD DE ANÁLISIS

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