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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CUSIPATA
(1) ESPECIALISTA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS.
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-03
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO PROFESIONAL OTORGADO POR UNIVERSIDAD EN LAS CARRERAS DE DERECHO, ECONOMÍA, CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL O AFINES POR LA FORMACIÓN; COLEGIADO Y HABILITADO PARA EL EJERCICIO DE SU PROFESIÓN.
Experiencia:
- EXPERIENCIA GENERAL: TRES (03) AÑOS; EXPERIENCIA ESPECIFICA DESARROLLANDO FUNCIONES SIMILARES Y/O CARGOS SIMILARES: DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN Y/O MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. -UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA EN CARGOS DE ESPECIALISTA, ANALISTA O SIMILARES, EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. -UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO.
Cursos:
- CURSOS EN GESTIÓN PÚBLICA Y/O MUNICIPAL. - CURSOS DE CAPACITACIÓN EN LA ELABORACIÓN DE PLANILLA ELECTRÓNICA, PDT, PLAME, Y T- REGISTRO. - CURSOS EN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Conocimientos:
- CONOCIMIENTO DE LA LEY SERVIR Y SU APLICACIÓN. - CONOCIMIENTO DE LA LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL N° 27444. - DOMINIO DEL IDIOMA QUECHUA
Habilidades:
- RESPONSABILIDAD, HONESTIDAD Y CON - DENCIALIDAD - CAPACIDAD DE SÍNTESIS Y BUENA COMUNICACIÓN - RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS - TOLERANCIA AL TRABAJO BAJO PRESIÓN - TRABAJO EN EQUIPO - COMUNICACIÓN ASERTIVA - ANÁLISIS
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CUSIPATA
Postula antes del 07/08/2026 para evitar saturación del sistema.
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