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ACADEMIA DE LA MAGISTRATURA
(1) ESPECIALISTA DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS
D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-001
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
UNIVERSITARIA COMPLETA TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO DE ABOGADO COLEGIADO Y HABILITADO: SI.
Experiencia:
A) EXPERIENCIA LABORAL GENERAL, YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO: TRES (3) AÑOS B)EXPERIENCIA ESPECIFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: UN (1) AÑO. C)EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO (PARTE B), SEÑALE EL TIEMPO REQUERIDO EN EL SECTOR PÚBLICO: UN (1) AÑO, NIVEL MÍNIMO: ANALISTA UN (1) AÑO DESEMPEÑANDO FUNCIONES RELACIONADAS A LA FUNCIÓN
Cursos:
CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADOS EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, DERECHO ADMINISTRATIVO Y/O GESTIÓN PÚBLIC
Conocimientos:
CONOCIMIENTO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y/O CONOCIMIENTO EN LEGISLACIÓN LABORAL Y/O CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA.
Habilidades:
CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS, ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN, RESPONSABILIDAD, CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN, COMUNICACIÓN A TODO NIVEL
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
ACADEMIA DE LA MAGISTRATURA Institución encargada de la formación y capacitación de jueces y fiscales en el Perú.
Postula antes del 21/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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