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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SEPAHUA
(1) ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
GRADO DE BACHILLER EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, CONTABILIDAD O CARRERAS AFINES A LA FORMACIÓN.
Experiencia:
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: TRES (03) AÑOS. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA EN CARGOS DE ESPECIALISTA U ANALISTA O SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL SECTOR PÚBLICO: UN (01) AÑO.
Cursos:
CAPACITACIÓN EN PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN EN FINANZAS, GESTIÓN DE LOGÍSTICA Y ABASTECIMIENTO, O CONTRATACIONES CON EL ESTADO, O SIAF, O SIGA Y AFÍN A LAS FUNCIONES A DESEMPEÑAR (MÍNIMO 32 HORAS ACUMULADAS).
Conocimientos:
CONOCIMIENTOS SOBRE EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE ABASTECIMIENTO. CONOCIMIENTO DE LA LEY N°32069, LEY GENERAL DE CONTRATACIONES PÚBLICAS Y SU REGLAMENTO. CONOCIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA – SIAF. CONOCIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA – SIGA.
Habilidades:
TRABAJO EN EQUIPO, DINÁMICO Y PROACTIVO.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SEPAHUA
Postula antes del 30/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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