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MUNICIPALIDAD DISTRI. DE SAN JERONIMO
(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-3
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
NIVEL EDUCATIVO TÍTULO PROFESIONAL ÁREA DE ESTUDIOS CONTABILIDAD O ECONOMÍA COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL VIGENTE SÍ
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL 4 AÑOS EXPERIENCIA ESPECÍFICA 1 AÑO DESCRIPCIÓN DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA 01 AÑO DE EXPERIENCIA ESPECIFICA EN GESTION PUBLICA EN EL AREA
Cursos:
CURSO O DIPLOMADO EN GESTIÓN PÚBLICA CURSO EN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA-SIGA. CURSO O DIPLOMADO EN SIAF CURSO O DIPLOMADO EN SEACE CURSO O DIPLOMADO EN LA LEY 32069 LEY GENERAL DE CONTRATACIONES PUBLICAS CURSO O DIPLOMADO EN SISTEMAS ADMINISTRATIVOS CURSO O DIPLOMADO EN OBRAS POR IMPUESTO CERTIFICACIÓN OECE VIGENTE
Conocimientos:
GESTIÓN PÚBLICA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA-SIGA. SIAF SEACE LEY 32069 LEY GENERAL DE CONTRATACIONES PUBLICAS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS OBRAS POR IMPUESTO
Habilidades:
TRABAJO EN EQUIPO TRABAJO BAJO PRESIÓN RESPONSABILIDAD PROACTIVIDAD PUNTUALIDAD
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRI. DE SAN JERONIMO
Postula antes del 25/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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