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SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL - SUNAFIL
(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES MENORES O IGUALES A 8 UIT I
D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-116
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
- BACHILLER EN LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, CONTABILIDAD.
Experiencia:
- EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DE SIETE (07) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. - EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS EN ÁREAS DE LOGÍSTICA O ABASTECIMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO.
Cursos:
- CAPACITACIÓN EN CONTRATACIONES PÚBLICAS O GESTIÓN LOGÍSTICA EN GENERAL NO MENOR A 80 HORAS LECTIVAS. - CERTIFICACIÓN VIGENTE EMITIDA POR EL OSCE.
Conocimientos:
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: - CONOCIMIENTO DE LA NORMATIVA DE CONTRATACIONES DEL ESTADO, SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA – SIAF, Y EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRACIÓN – SIGA. CONOCIMIENTO DE OFIMÁTICA: - WORD, EXCEL Y POWER POINT A NIVEL BÁSICO.
Habilidades:
- PLANIFICACIÓN - ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN - ANÁLISIS - INICIATIVA - COOPERACIÓN - DINAMISMO - ORIENTACIÓN A RESULTADOS.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL - SUNAFIL Entidad encargada de supervisar y fiscalizar el cumplimiento de normas laborales en el Perú.
Postula antes del 04/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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