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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SEPAHUA
(1) ESPECIALISTA EN DESARROLLO TERRITORIAL, CATASTRO URBANO Y RURAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
GRADO DE BACHILLER EN LAS CARRERAS DE INGENIERÍA CIVIL, ARQUITECTURA O CARRERAS AFINES A LA FORMACIÓN.
Experiencia:
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: TRES (03) AÑOS. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA EN CARGOS DE ESPECIALISTA U ANALISTA O SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL SECTOR PÚBLICO: UN (01) AÑO.
Cursos:
CAPACITACIÓN EN PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN EN ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y DESARROLLO LOCAL Y AFÍN A LAS FUNCIONES A DESEMPEÑAR (MÍNIMO 32 HORAS ACUMULADAS).
Conocimientos:
CONOCIMIENTO SOBRE GESTIÓN ADMINISTRATIVA. CONOCIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS CATASTRALES. CONOCIMIENTO SOBRE ORDENAMIENTO TERRITORIAL.
Habilidades:
VOCACIÓN DE SERVICIO, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, TRABAJAR CON RESPONSABILIDAD Y CONFIABILIDAD, ADAPTABILIDAD AL CAMBIO, TRABAJO EN EQUIPO, REALIZAR TRABAJO BAJO PRESIÓN, CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SEPAHUA
Postula antes del 30/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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