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UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL UGEL CAJAMARCA
(1) ESPECIALISTA EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-4
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
- UNIVERSITARIO TITULADO/LICENCIATURA PROFESIONAL EN DERECHO, CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL VIGENTE.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: EXPERIENCIA DE 03 AÑOS; YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 02 AÑOS EN PUESTOS SIMILARES O AFINES. - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 01 AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO. COMO ESPECIALISTA
Cursos:
- DIPLOMADO Y/O CURSO EN RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR EN EL SERVICIO CIVIL Y/O DERECHO ADMINISTRATIVO Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL Y/O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O ÉTICA E INTEGRIDAD EN LA FUNCIÓN PÚBLICA. NOTA: CADA CURSO DEBEN TENER NO MENOS DE 12 HORAS DE CAPACITACIÓN Y LOS PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN NO MENOS DE 90 HORAS.
Conocimientos:
- NORMATIVA DEL SERVICIO CIVIL: DOMINIO DE LA LEY N° 30057, SU REGLAMENTO GENERAL Y LA DIRECTIVA DE SERVIR SOBRE EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. - DERECHO ADMINISTRATIVO: CONOCIMIENTO PROFUNDO DE LA LEY N° 27444, ESPECIALMENTE EN PRINCIPIOS DE LA POTESTAD SANCIONADORA Y DEBIDO PROCEDIMIENTO. - GESTIÓN DE PROCESOS DISCIPLINARIOS: EXPERIENCIA EN PRECALIFICACIÓN DE FALTAS, MANEJO DE PLAZOS DE PRESCRIPCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. - INVESTIGACIÓN Y PROBÁTICA: TÉCNICAS PARA EL ACOPIO, CUSTODIA Y VALORACIÓN DE MEDIOS PROBATORIOS. - REDACCIÓN JURÍDICA: CAPACIDAD PARA ELABORAR INFORMES TÉCNICOS, ACTOS DE INICIO Y PROYECTOS DE RESOLUCIÓN CON DEBIDA FUNDAMENTACIÓN Y JUICIO DE SUBSUNCIÓN.
Habilidades:
- HABILIDADES COGNITIVAS: ANÁLISIS JURÍDICO, PENSAMIENTO CRÍTICO Y JUICIO DE VALOR. - HABILIDADES DE GESTIÓN: ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS, CONTROL DE PLAZOS Y PLANIFICACIÓN. - HABILIDADES INTERPERSONALES: REDACCIÓN TÉCNICA, ÉTICA PÚBLICA Y TRABAJO EN EQUIPO
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL UGEL CAJAMARCA UGEL encargada de la administración educativa en Cajamarca.
Postula antes del 27/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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