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PODER JUDICIAL
(1) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO EN ADMINISTRACIÓN O ECONOMÍA O INGENIERÍA INDUSTRIAL O DERECHO, DEBIDAMENTE COLEGIADO Y HABILITADO
Experiencia:
- EXPERIENCIA GENERAL: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL NO MENOR DE CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. - DESEABLE EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE CUATRO (04) AÑOS EN FUNCIONES VINCULADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. - DESEABLE EXPERIENCIA DE TRES (03) AÑOS DESEMPEÑANDO CARGOS DE ESPECIALISTA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. - DESEABLE EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO DESARROLLANDO FUNCIONES RELACIONADAS A RECURSOS HUMANOS.
Cursos:
- EGRESADO EN MAESTRÍA DE GESTIÓN PÚBLICA - PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN O DIPLOMADO O CURSO EN GESTIÓN PÚBLICA O ADMINISTRACIÓN PÚBLICA O PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO. (NO MENOR DE 90 HORAS) - PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN O DIPLOMADO O CURSO EN RECURSOS HUMANOS. (NO MENOR DE 90 HORAS) - PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN O DIPLOMADO O CURSO EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL O GESTIÓN DE PROYECTOS. (NO MENOR DE 90 HORAS)
Conocimientos:
- CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA Y SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. - CONOCIMIENTO EN OFIMÁTICA (PROCESADOR DE TEXTO, HOJAS DE CÁLCULO Y PROGRAMAS DE PRESENTACIONES, CON NIVEL DE DOMINIO BÁSICO).
Habilidades:
ANÁLISIS, CREATIVIDAD/INNOVACIÓN, EMPATÍA Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
PODER JUDICIAL Institución encargada de administrar justicia a través de los órganos jurisdiccionales del Perú.
Postula antes del 25/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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