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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PANGOA
(1) ESPECIALISTA EN SECRETARIA TECNICA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-1
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
• TÍTULO UNIVERSITARIO DE LAS CARRERAS DE DERECHO • TITULADO, COLEGIADO Y HABILITADO.
Experiencia:
• EXPERIENCIA LABORAL DE 03 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • EXPERIENCIA MÍNIMA 1 AÑO EN EL PUESTO REQUERIDO
Cursos:
• DIPLOMADO Y/O CURSO Y/O SEMINARIOS EN: • DERECHO ADMINISTRATIVO O PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO; Y/O PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO
Conocimientos:
CAPACITACIÓN EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS
Habilidades:
• DESARROLLAR ACCIONES RELACIONADAS A LA ATENCIÓN DE DENUNCIAS VERBALES O ESCRITAS SOBRE PRESUNTAS FALTAS DISCIPLINARIAS Y LOS INFORMES PROVENIENTES DE LA PROPIA ENTIDAD U OTROS ÓRGANOS DE CONTROL, DÁNDOLES EL TRÁMITE CORRESPONDIENTE. • PROYECTAR INFORMES DE PRECALIFICACIÓN, RESOLUCIÓN Y/O CARTA DE INICIO DE PAD, INFORME DE ÓRGANO SANCIONADOR, OTROS INFORMES PROPIOS DE LA OFICINA. • APOYO EN VALUAR PRELIMINARMENTE LAS DENUNCIAS RECIBIDAS PARA DETERMINAR SI EXISTEN INDICIOS DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA Y RECOMENDAR EL INICIO DEL PROCEDIMIENTO, O EN SU DEFECTO, DISPONER SU ARCHIVO, INFORMANDO AL ÓRGANO COMPETENTE. • ORGANIZAR Y CUSTODIAR LOS DOCUMENTOS MATERIA DE INVESTIGACIÓN PARA LA ELABORACIÓN DE INFORMES DE PRECALIFICACIÓN. • ATENDER LOS ASUNTOS Y TRAMITES DE CARÁCTER LEGAL Y ADMINISTRATIVO. • ESTUDIAR, INTERPRETAR Y RESOLVER CONSULTAS DE CARÁCTER TÉCNICO – JURÍDICO, RELACIONADOS CON LAS CONSULTAS LEGALES CONCERNIENTES A PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS QUE LLEGUEN A LA OFICINA. • MANTENER EN ESTRICTA RESERVA LOS CASOS QUE CONOZCA POR SU FUNCIÓN. • MANTENER EL ADECUADO CONTROL, REGISTRO Y ARCHIVO DE LOS EXPEDIENTES Y LA DOCUMENTACIÓN REMITIDA, A FIN DE CUMPLIR CON LOS PLAZOS Y LA NORMATIVA VIGENTE • OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PANGOA
Postula antes del 02/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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