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PROGRAMA INTEGRAL NACIONAL PARA EL BIENESTAR FAMILIAR - INABIF
(1) ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-157
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE INGENIERÍA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, INGENIERÍA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA AMBIENTAL, ADMINISTRACIÓN, RECURSOS HUMANOS, O AFINES POR LA FORMACIÓN.
Experiencia:
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: CINCO (05) AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL GENERAL EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: CUATRO (04) AÑOS EN LA FUNCIÓN O MATERIA, REALIZANDO ACTIVIDADES RELACIONADAS A LAS FUNCIONES DEL CARGO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO: TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO, EN EL NIVEL MÍNIMO DE ANALISTA. EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL SECTOR PÚBLICO: DOS (02) AÑOS REALIZANDO LABORES RELACIONADOS A SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL SECTOR PÚBLICO.
Cursos:
CURSO Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O AFINES. (MÍNIMO 90 HORAS ACUMULADAS). CURSO Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO EN GESTIÓN PÚBLICA Y/O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. (MÍNIMO 90 HORAS ACUMULADAS).
Conocimientos:
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS SÓLIDOS EN LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y NORMAS COMPLEMENTARIAS, RIESGOS PSICOSOCIALES, RIESGOS ERGONÓMICOS, ENFERMEDADES OCUPACIONALES, ELABORACIÓN DE LA MATRIZ IPER Y MAPA DE RIESGOS, MONITOREO DE AGENTES.
Habilidades:
ORIENTACIÓN A RESULTADOS, ANÁLISIS Y PENSAMIENTO ESTRATÉGICO, COMUNICACIÓN EFECTIVA, TRABAJO EN EQUIPO, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN, INNOVACIÓN Y MEJORA CONTINUA.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
PROGRAMA INTEGRAL NACIONAL PARA EL BIENESTAR FAMILIAR - INABIF Programa social orientado a la protección y bienestar de niños, adolescentes y familias vulnerables.
Postula antes del 28/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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