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DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA JUNIN
(1) ESPECIALISTA FORESTAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-004
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
• TÍTULO DE PROFESIONAL Y/O BACHILLER EN CIENCIAS AGRARIAS O FORESTALES O AMBIENTAL O CARRERAS AFINES, SUSTENTADO CON COPIA SIMPLE DEL TÍTULO PROFESIONAL.
Experiencia:
• EXPERIENCIA LABORAL, EN LABORES INHERENTES A LAS FUNCIONES A DESEMPEÑAR O EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN, EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO MÍNIMO 02 AÑOS, SUSTENTADO CON COPIA SIMPLE DE LA CONSTANCIA, CERTIFICADO O CONTRATO DE TRABAJO.
Cursos:
• CAPACITACIONES, EN GESTIÓN PÚBLICA O TEMAS INHERENTES A LAS FUNCIONES A DESEMPEÑAR, MÍNIMO 50 HORAS ACUMULADAS, SUSTENTADO CON COPIA SIMPLE DE CONSTANCIAS, CERTIFICADOS Y/O DIPLOMAS. • CAPACITACIONES, EN OFIMÁTICA (WORD, EXCEL, POWER POINT), MÍNIMO 40 HORAS ACUMULADAS SUSTENTADO CON COPIA SIMPLE DE CONSTANCIAS, CERTIFICADOS Y/O DIPLOMAS.
Conocimientos:
• CONOCIMIENTO EN MANEJO DE PRODUCCIÓN FORESTAL. • CONOCIMIENTO DE SUELOS.
Habilidades:
• EXPERIENCIA LABORAL, EN LABORES INHERENTES A LAS FUNCIONES A DESEMPEÑAR O EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN, EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO MÍNIMO 02 AÑOS, SUSTENTADO CON COPIA SIMPLE DE LA CONSTANCIA, CERTIFICADO O CONTRATO DE TRABAJO.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA JUNIN
Postula antes del 03/09/2026 para evitar saturación del sistema.
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