Buscar Convocatorias Vigentes (Actualmente hay 1702 convocatorias vigentes en todo el Perú)
✍️ Busca y selecciona un departamento, una profesión (ej: Contabilidad) y/o una institución (ej: INDECOPI) y haz clic en Buscar
MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS
(1) ESPECIALISTA III EN NEGOCIACION COLECTIVA
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-019
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TITULO UNIVERSITARIO DERECHO, CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE (ACREDITADO CON DOCUMENTO).
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL DE SIETE (7) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO EXPERIENCIA ESPECIFICA DE CUATRO (4) AÑOS, EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO EXPERIENCIA ESPECIFICA DE 3 AÑOS MINIMO EN EL NIVEL DE PUESTO DE ANALISTA EXPERIENCIA ESPECIFICA COMPLEMENTARIA DE 1 AÑO COMO ANALISTA EN TEMAS RELACIONADOS A RELACIONES LABORALES O NEGOCIACION COLECTIVA EN EL SECTOR PÚBLICO
Cursos:
CURSO DE RECURSOS HUMANOS O DERECHO LABORAL (ACREDITAR CON CONSTANCIA Y/O CERTIFICADO MINIMO 120 HORAS) PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN NEGOCIACIONES COLECTIVAS O RELACIONES SINDICALES O TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN O RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. (ACREDITAR CON CONSTANCIA Y/O CERTIFICADO MINIMO 120 HORAS
Conocimientos:
RELACIONES LABORALES, INDICADORES DE GESTIÓN, NEGOCIACIÓN COLECTIVA. REGÍMENES LABORALES EN EL ESTADO: DECRETO LEGISLATIVO 276, DECRETO LEGISLATIVO N° 1057, LEY N° 30057 - LEY DEL SERVICIO CIVIL. MARCO NORMATIVO VIGENTE DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL.
Habilidades:
CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS COMUNICACIÓN EFECTIVA CAPACIDAD DE NEGOCIACION Y PERSUASIÓN MANEJO DE CONFLICTOS
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS Entidad encargada de las políticas de energía, minería e hidrocarburos del Perú.
Postula antes del 15/04/2026 para evitar saturación del sistema.
También te podría interesar: