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INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO
(1) ESPECIALISTA III EN SELECCION DE PERSONAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-052
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TITULO UNIVERSITARIO : PSICOLOGÍA Y/O ADMINISTRACIÓN Y/O INGENIERÍA INDUSTRIAL Y/O RELACIONES INDUSTRIALES Y/O GESTIÓN PÚBLICA O DE RECURSOS HUMANOS.
Experiencia:
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL DE 06 AÑOS; EXPERIENCIA ESPECIFICA DE 04 AÑOS; DEBE DE CONTAR CON 02 AÑOS COMO MINIMO CON EL NIVEL DE ESPECIALISTA EL CUAL DEBE DE FORMAR PARTE DE LOS 04 AÑOS DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA EN LA FUNCION O MATERIA; ASI MISMO DEBE DE CONTAR CON 02 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PUBLICO QUE DEBE FORMAR EN LA FUNCION O MATERIA
Cursos:
PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS Y/O GESTIÓN PÚBLICA Y/O LEY DEL SERVICIO CIVIL ; CURSO EN ELABORACIÓN DE PERFILES DE PUESTOS.
Conocimientos:
SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, DL. 276, DL. 1057, LEY N° 29709, LEY N° 30057, LEGISLACIÓN LABORAL, SELECCIÓN DE PERSONAL EN EL SECTOR PÚBLICO, DISEÑO DE PERFILES DE PUESTO Y GESTIÓN PÚBLICA.
Habilidades:
ADAPTABILIDAD, AUTOCONTROL, CONFIDENCIALIDAD Y VOCACION DE SERVICIO
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