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PODER JUDICIAL
(1) ESPECIALISTA LEGAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-031
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
OBLIGATORIO: TÍTULO PROFESIONAL EN DERECHO CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL VIGENTE (ACREDITADO).
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: UN (01) AÑO EN LABORES SIMILARES.
Cursos:
CURSOS, DIPLOMADOS Y/O ESPECIALIZACIÓN EN MATERIA DE DERECHO DE FAMILIA, DERECHO PROCESAL DE FAMILIA Y LEY N° 30364: LEY PARA PREVENIR, SANCIONAR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Y LOS INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR. (DESEABLE) NOTA: LOS CURSOS, DIPLOMADOS Y/O ESPECIALIZACIÓN DEBERÁN CONTAR NO MENOR DE 90 HORAS ACADÉMICAS COMO MÍNIMO, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MAYOR A CINCO (05) AÑOS COMPUTADOS AL MOMENTO DE LA POSTULACIÓN Y REGISTRO EN EL PSEP DE LA PRESENTE CONVOCATORIA.
Conocimientos:
CONOCIMIENTO EN MANEJO DE OFIMÁTICA. CONOCIMIENTO EN MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA Y LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL.
Habilidades:
ADAPTABILIDAD, REDACCIÓN, SÍNTESIS, INICIATIVA Y COMUNICACIÓN ORAL.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
PODER JUDICIAL Institución encargada de administrar justicia a través de los órganos jurisdiccionales del Perú.
Postula antes del 21/09/2026 para evitar saturación del sistema.
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