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PODER JUDICIAL
(1) ESPECIALISTA LEGAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-019
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
- TÍTULO PROFESIONAL EN LA CARRERA DE DERECHO, CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE (ACREDITADO).
Experiencia:
- OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PRIVADO O PÚBLICO. - OBLIGATORIO: EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA DE UN (01) AÑO EN FUNCIONES SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. - DESEABLE: EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA DE UN (01) AÑO REALIZANDO FUNCIONES COMO ASISTENTE LEGAL, ASISTENTE JUDICIAL, SECRETARIO JUDICIAL Y/O AFINES. - DESEABLE: EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA DE UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO.
Cursos:
- OBLIGATORIO: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN O DIPLOMADO EN DERECHO CIVIL NO MENOR A 90 HORAS U 80 HORAS ACADÉMICAS SI ES ORGANIZADA POR UN ENTE RECTOR. - DESEABLE: CURSO EN DERECHO PROCESAL CIVIL (NO MENOR A 30 HORAS).
Conocimientos:
- CONOCIMIENTO EN DERECHO PROCESAL Y GESTIÓN DOCUMENTAL.
Habilidades:
- ANÁLISIS CRÍTICO Y PENSAMIENTO JURÍDICO, CAPACIDAD DE INVESTIGACIÓN JURÍDICA, RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
PODER JUDICIAL Institución encargada de administrar justicia a través de los órganos jurisdiccionales del Perú.
Postula antes del 19/10/2026 para evitar saturación del sistema.
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