Convocatorias CAS y 728 en Perú

Nro de vacantes: 1

Formación académica:
TÍTULO UNIVERSITARIO PROFESIONAL EN DERECHO. CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL

Experiencia:
C) EXPERIENCIA GENERAL TRES (03) AÑOS. A) INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: DOS (02) AÑOS. D) EXPERIENCIA ESPECÍFICA B) INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO (PRECISANDO ESTE): DOS (02) AÑOS EN CARGOS DE ANALISTA, COMO MÍNIMO. C) INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL SECTOR PÚBLICO: UN (01) AÑO. E) OTROS ASPECTOS COMPLEMENTARIOS NO APLICA

Cursos:
CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS: -PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHOS HUMANOS O DERECHO CONSTITUCIONAL O DERECHO ADMINISTRATIVO (MÍNIMO 120 HORAS). -CURSO EN PREVENCIÓN Y NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES O MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES O GESTIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS SOCIALES O GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES O CONFLICTOS Y GESTIÓN SOCIAL SOSTENIBLE (MÍNIMO 120 HORAS ACUMULABLES).

Conocimientos:
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PRINCIPALES REQUERIDOS PARA EL PUESTO (NO REQUIERE DOCUMENTACIÓN SUSTENTATORIA): EN LA DEFENSA DE DERECHOS CONSTITUCIONALES Y FUNDAMENTALES DE LA PERSONA Y LA COMUNIDAD. EN LA SUPERVISIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN ESTATAL Y EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS. EN EL PROTOCOLO DE ACTUACIONES DEFENSORIALES.

Habilidades:
PUNTUALIDAD, COMUNICACIÓN EFECTIVA, ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.