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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COLAN
(1) GERENTE DE DESARROLLO SOCIAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-002
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
• TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE CIENCIAS SOCIALES, DERECHO, EDUCACIÓN, ADMINISTRACIÓN O AFINES
Experiencia:
• EXPERIENCIA GENERAL: NO MENOR A 4 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • EXPERIENCIA ESPECIFICA: NO MENOR DE (03) AÑOS EN TEMAS RELACIONADOS A LA GESTIÓN MUNICIPAL, GESTIÓN PÚBLICA Y CONDUCCIÓN DE PERSONAL, DE LOS CUALES UN (01) AÑO DEBE SER EN PUESTOS O CARGOS DE DIRECCIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO O SU EQUIVALENCIA Y UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO.
Cursos:
NO APLICA
Conocimientos:
• CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA, DESARROLLO SOCIAL, GERENCIA PÚBLICA, PROGRAMAS SOCIALES, PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO, PRESUPUESTO PÚBLICO O MATERIAS AFINES. • CONOCIMIENTO: MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS (MICROSOFT WORD, EXCEL Y POWERPOINT) A NIVEL INTERMEDIO.
Habilidades:
NO APLICA
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COLAN
Postula antes del 16/07/2026 para evitar saturación del sistema.
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