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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUASO
(1) JEFE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
EGRESADO, BACHILLER, TITULO Y/O LICENCIATURA
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL MINIMA DE (03) AÑOS EN EL SECTOR PUBLICO Y/O PRIVADO EXPERIENCIA ESPECÍFICA: 01 AÑO MINIMO PARA EL PUESTO EN FUNCION. 02 AÑOS MINIMOS EN CONOCIMIENTOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS, DERECHO ADMINISTRATIVO, LEY ORGANICA DE MUNICIPALIDADES Y SUS MODIFICACIONES.
Cursos:
- CURSOS, CAPACITACIONES O DIPLOMADOS O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA LEY SERVIR, PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS, - CAPACITACIÓN ESPECIALIZADA EN TEMAS DE LA ESPECIALIDAD Y/O SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO
Conocimientos:
- SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS, DERECHO ADMINISTRATIVO, LEY ORGÁNICA DE MUNICIPALIDADES Y SUS MODIFICACIONES
Habilidades:
ENCARGADO DE GESTIONAR EL RECURSO HUMANO DE LA MUNICIPALIDAD, A TRAVÉS DE LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN, INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN DE LAS PERSONAS QUE LABORAN EN LA INSTITUCIÓN
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