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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VISTA ALEGRE
(1) JEFE DE OFICINA
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO PROFESIONAL EN DERECHO, PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, INGENIERO INDUSTRIAL U OTROS AFINES. EQUIVALENCIAS (VALIDAR NORMAS DE CADA COLEGIO PROFESIONAL): A) GRADO DE BACHILLER OTORGADO POR UNIVERSIDAD Y UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA ADICIONAL EN GESTIÓN MUNICIPAL, GESTIÓN PÚBLICA Y CONDUCCIÓN DE PERSONAL. B) TÍTULO PROFESIONAL EMITIDO POR ESCUELA SUPERIOR Y DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA ADICIONALES EN GESTIÓN MUNICIPAL, GESTIÓN PÚBLICA Y CONDUCCIÓN DE PERSONAL
Experiencia:
¿ EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMO DIEZ (10) AÑOS. ¿ EXPERIENCIA ESPECIFICA TRES (3) AÑOS EN TEMAS RELACIONADOS A LA GESTIÓN MUNICIPAL, GESTIÓN PÚBLICA Y CONDUCCIÓN DE PERSONAL, DE LOS CUALES 1 AÑO DEBE SER EN PUESTOS O CARGOS DE DIRECCIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO O SU EQUIVALENCIA Y 1 AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO.
Cursos:
NO SE REQUIERE
Conocimientos:
¿ CONOCIMIENTOS EN PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS. ¿ CONOCIMIENTOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO (MODALIDADES CONTRACTUALES, RÉGIMEN LABORAL, NORMAS DE CONTROL RELACIONADAS AL SISTEMA, PENSIONES, NEGOCIACIÓN COLECTIVA, ENTRE OTROS). ¿ CONOCIMIENTOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. ¿ CONOCIMIENTO DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CON UN ENFOQUE POR COMPETENCIAS. ¿ DERECHO ADMINISTRATIVO, GESTIÓN PÚBLICA, Y/O AFINES (90 HORAS ACUMULADAS).
Habilidades:
¿ ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN ¿ COMUNICACIÓN EFECTIVA ¿ TRABAJO EN EQUIPO ¿ INTEGRIDAD Y COMPORTAMIENTO ÉTICO ¿ COMPROMISO ¿ VOCACIÓN DE SERVICIO ¿ SENSIBILIDAD SOCIAL
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