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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUASO
(1) JEFE DEL ÁREA TÉCNICA MUNICIPAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
EGRESADO, BACHILLER Y/O LICENCIADO
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL MINIMA DE (03) AÑOS EN EL SECTOR PUBLICO Y/O PUBLICO. EXPERIENCIA ESPECIFICA: 01 AÑO MINIMO PARA EL PUESTO EN FUNCIÓN. 02 AÑOS MINIMOS EN CONOCIMIENTOS TECNICOS EN GESTION AMBIENTAL, IMPACTO AMBIENTAL, EN CALIDAD DE AGUA Y SANEAMIENTO O GESTION PUBLICA.
Cursos:
CAPACITACIÓN O CURSO DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO EN EL ÁREA RURAL, EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL, GESTIÓN DE CALIDAD DE AGUAS, TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES. GESTIÓN Y DERECHO AMBIENTAL, RESIDUOS SÓLIDOS, - CAPACITACIÓN ESPECIALIZADA EN TEMAS DE LA ESPECIALIDAD Y/O SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO.
Conocimientos:
CONOCIMIENTOS EN GESTIÓN AMBIENTAL, IMPACTO AMBIENTAL , CALIDAD DE AGUA Y SANEAMIENTO O GESTIÓN PÚBLICA
Habilidades:
ENCARGADO DE LA SUPERVISIÓN, FISCALIZACIÓN Y BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA A LAS ORGANIZACIONES COMUNALES Y/O JUNTAS ADMINISTRADORAS DE LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO (JASS), ASÍ COMO PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DE LA CIUDADANÍA EN ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUASO Municipalidad distrital encargada de la administración pública en Huaso.
Postula antes del 08/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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